優渥的薪、獎
．依工作(專案)績效評核，予以績效獎金。
．分紅入股。
．股票選擇權。
．中秋節禮金
．新春紅包
．勞工、全民健康保險、團體保險(含配偶)。
．因公出差公司另行投保旅遊平安保險。
．定期健康檢查。
．彈性上、下班。
．優於勞基法的休假制度。
(2005年總休假日為119日)
．到職第一年者，即可依到職月數給予年休。
．男性同仁3日陪產假。
．每年有薪病假10日
．訂婚假
．婚喪喜慶禮金及補助、生育補助。
．每年固定國外、內旅遊。
．電影欣賞。
．生日活動。
．部門聚餐。
．社團活動補助。
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